編者按：

珠海校區(qū)高度重視管理服務(wù)工作，注重創(chuàng)新工作思路、改進工作方法、提高工作實效。在過去的二〇二三年里，珠海校區(qū)各級單位堅守“尊重教師、善待學生、關(guān)愛職工、直面困難、排憂解難”的工作理念，認真做好管理服務(wù)工作，涌現(xiàn)出一批管理服務(wù)工作先進集體。為表彰先進、樹立典型，“必贏3003no1線路檢測中心珠海校區(qū)管委會”公眾號將逐一展示先進集體的優(yōu)秀事跡，營造珠海校區(qū)團結(jié)奮進、積極有為的工作氛圍。今天讓我們一同走進必贏3003no1線路檢測中心必贏3003no1線路檢測中心黨政辦公室。

必贏3003no1線路檢測中心黨政辦公室自建院以來，始終堅持黨建引領(lǐng)，秉承務(wù)實開拓、銳意進取的服務(wù)精神，構(gòu)建學院特色行政文化，積極加強與學校機關(guān)部處工作溝通交流，切實調(diào)研學院師生日常工作學習需求，保障各項工作有序穩(wěn)步開展，以“無感化、高效化、特色化”為目標，打造專業(yè)行政服務(wù)團隊，致力于為促進學院高質(zhì)量發(fā)展提供服務(wù)。

一、無感化：服務(wù)師生，平易近人， 降低“存在感”

必贏3003no1線路檢測中心黨政辦公室整體年齡結(jié)構(gòu)年輕化，辦事效率較高，工作經(jīng)驗相對豐富的老師樂于發(fā)揮傳幫帶作用，年輕行政老師適應(yīng)工作能力較強、進步較快，做到事事有回應(yīng)，件件有著落，凡事有交代。為服務(wù)學院師生，在年度內(nèi)制定、優(yōu)化各類制度規(guī)范30余項，讓師生辦事有遵循、有依據(jù)，讓部分業(yè)務(wù)工作可以實現(xiàn)“無中間人”操作，降低行政“存在感”提升師生辦事體驗感，減少學院各類風險發(fā)生概率，維護學院安全穩(wěn)定。

學院辦公室整體照片為扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，2023年學院圍繞“高質(zhì)量軟件工程人才培養(yǎng)體系研究”主題，面向本科生、研究生和教師代表開展系列座談會。在黨委領(lǐng)導和團委指導下，學院學生會就第二課堂活動、公眾號推送主題、學生升學深造和實習就業(yè)意向等面向不同培養(yǎng)層次學生開展調(diào)研。通過多項調(diào)研切實掌握師生需求，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果優(yōu)化改進工作舉措及回應(yīng)師生急難愁盼問題。

主題調(diào)研座談會

同時，辦公室努力打造學院資訊窗口和信息矩陣，學院公眾號后臺關(guān)注人數(shù)由2022年的1956人到現(xiàn)在3414人，2023年度發(fā)布推送225篇，策劃約20篇原創(chuàng)推送，記錄學院發(fā)展歷程，宣傳學院辦學實踐，引導師生思想，中大學工采用稿件數(shù)量全校排名并列第9。并做好信息上傳下達，讓師生能實時獲取學校資訊。

學院公眾號某篇代表性推送截圖

二、高效化：立足學科特色，以數(shù)字化賦能學院工作

結(jié)合學院人才培養(yǎng)目標，立足軟件工程強實踐、重實效的學科特點，學院行政服務(wù)團隊與專業(yè)教師聯(lián)動，推進課程育人與實踐育人有機融合，培養(yǎng)學生探究式學習能力，依托工程實訓專業(yè)課程，著力打造“數(shù)字鄉(xiāng)村” “智慧黨建” “機房管理” “學院學生信息管理”“學院教學管理服務(wù)”等項目，推動學院工作向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展，為服務(wù)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻一份軟工力量。

就已經(jīng)初具雛形的項目來說，學院黨務(wù)秘書配合專業(yè)技術(shù)老師，指導學生團隊探索設(shè)計學院發(fā)展黨員全流程的軟件“數(shù)智助手”，構(gòu)建學院-支部-黨員信息聯(lián)動共享機制，讓師生群眾明晰入黨各階段工作內(nèi)容，實現(xiàn)組織層和個體層之間信息的高效傳遞，積極發(fā)展2名副教授加入中國共產(chǎn)黨，2023級新生團員提交入黨申請書比率達61%，學院本科生和研究生黨支部發(fā)展學生黨員16人，均經(jīng)過了學院團委的入黨推優(yōu)，學生黨員入黨推優(yōu)比率達100%；學院“數(shù)字鄉(xiāng)村”三下鄉(xiāng)實踐團，獲評廣東青年大學生“百千萬工程”突擊隊行動省級重點團隊稱號，并在連州豐陽開啟當?shù)厥讏鰯?shù)字人農(nóng)村電商直播，獲得必贏3003no1線路檢測中心三下鄉(xiāng)社會實踐優(yōu)秀團隊獎，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作初顯成效。

數(shù)智助手系統(tǒng)演示版、三下鄉(xiāng)數(shù)字人直播

三、特色化：打造平等、透明、開放的創(chuàng)新性學院文化氛圍

學院辦公室主動配合營造低PDI（權(quán)力距離指數(shù)）的文化氛圍。辦公室內(nèi)日常工作氛圍較為輕松愉快，學院師生間溝通環(huán)境平等、寬松，鼓勵學生大膽思考、自由探索。通過使用流行于學生中的“匿名提問箱”新型社交軟件，并指導學生團隊搭建學院內(nèi)部sse-market匿名論壇，增強師生間互動交流，從學生角度為提升學院工作質(zhì)量提供思路方法。辦公室還著力打造“花園式”學院，建設(shè)有學院特色的舒適的學習工作環(huán)境，設(shè)立各類功能性自習區(qū)、討論區(qū)、休息區(qū)等，提供給院內(nèi)外師生使用。

軟工集市、各種學院環(huán)境圖

必贏3003no1線路檢測中心黨政辦公室2023年在建設(shè)新學院的路上勇于探索新路徑、新模式，打好學院行政服務(wù)理念基礎(chǔ)，未來將不斷努力，開拓創(chuàng)新，勇毅前行，繼續(xù)為服務(wù)學院、學校高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展作貢獻。