中大新聞網(wǎng)電（記者 嚴海燕、孫逸平）3月27-28日，我校2021年春季工作會議在珠海校區(qū)召開。27日上午，羅俊校長作了的《牢記立德樹人使命 矢志一流大學目標 加快推進人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展》大會報告。27日晚上至28日上午，參會人員按文理醫(yī)工四個學科方向分成8個小組進行了兩次集中討論。

 

　　28日下午，各小組召集人在會上總結(jié)報告了分組討論情況。報告會由羅俊校長主持。下面，讓我們一起回顧8位召集人在會上的匯報情況吧！

 

　　 文科一組

　　

　　中國語言文學系主任 彭玉平  郭見田攝

　　

　　文科一組就羅俊校長作的大會報告進行了熱烈討論，大家就補齊我校人才培養(yǎng)短板、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量方面達成了共識。

　　小組一致認為，要做好人才培養(yǎng)工作，必須做到三點：一是拓寬人才培養(yǎng)入口，加強招生宣傳工作，明確大類招生方案；二是明晰人才培養(yǎng)過程，以培養(yǎng)體系、課程建設(shè)、五育并舉、三全育人加強學生的培養(yǎng)過程管理，以人才引育、教師培訓(xùn)、分類評價做好師資隊伍的建設(shè)；三是嚴把人才培養(yǎng)出口，關(guān)注人才培養(yǎng)輸出質(zhì)量，重視校友工作，提高學校在各領(lǐng)域的影響力。

　　

　　文科二組

　　

　　商學院院長、科學研究院文科處處長 李廣眾  郭見田攝

　　

　　文科二組熱議了羅俊校長所作的報告，倍感自豪，深受鼓舞。小組一致認為，優(yōu)化構(gòu)建育人體系，各院系責無旁貸，要充分發(fā)揮教育評價改革的指揮棒作用，激勵教師潛心育人，努力提高學業(yè)挑戰(zhàn)度，引導(dǎo)學生刻苦學習，追求卓越。

　　小組成員認為，要加強招生宣傳力度，不斷提高生源質(zhì)量，建立健全標準體系、目標體系、培養(yǎng)體系、課程體系，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。此外，在師資培養(yǎng)上要加強黨建、文化、目標和榜樣的引領(lǐng)作用。

　　

 

　　理科一組

　　

　　國家超級計算廣州中心主任 盧宇彤  武佳文攝

　　

　　理科一組認真學習羅俊校長作的大會報告，小組成員一致認為，學?！笆奈濉币?guī)劃契合國家發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)了中大特色。各院系要認真領(lǐng)悟“立德樹人”這一人才培養(yǎng)的重要內(nèi)涵，貫徹落實校長報告精神，抓好大類人才培養(yǎng)。

　　小組成員還認為，要做好人才培養(yǎng)，一是抓好一年級大類集中培養(yǎng)，二是注重青年教師的培養(yǎng)，切實提高教師教學質(zhì)量；三是提高人才培養(yǎng)體系中研究生培養(yǎng)的比重；四是重視招生宣傳工作；五是提高升學深造率；六是職能部門加強聯(lián)動和協(xié)調(diào)，提升服務(wù)能力和水平。

　　

 

　　理科二組

　　

　　地理科學與規(guī)劃學院黨委書記  岳輝   武佳文攝

 

　　理科二組認真研討羅俊校長關(guān)于人才培養(yǎng)的主題報告。小組一致認為，羅俊校長的報告站位高遠，氣勢恢宏，充滿了辯證思維和戰(zhàn)略思考，對提升人才培養(yǎng)質(zhì)量有很強的指導(dǎo)意義，用四字概括就是“實、明、準、行”。

　　大家在討論中形成了共識，要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須通過提升本科教學能力和水平，加大教師隊伍建設(shè)和支持的力度，加強本科專業(yè)建設(shè)的條件保障等舉措，攻克目前人才培養(yǎng)質(zhì)量方面存在的問題。同時，要加強對新建院系新進教師的思想引領(lǐng)，切實提升人才隊伍質(zhì)量。

　　

 

　　工科一組

　　

　　

　　測繪科學與技術(shù)學院院長、科學研究院院長  程曉  王睿源攝

　　

　　工科一組熱烈討論羅俊校長的大會報告。大家認為，在“十四五”開局之年，學校春季工作會議以人才培養(yǎng)為主題，意義深遠。羅俊校長的報告，令人振奮。

　　小組成員在討論中談到，職能部門要找準定位，提高站位，明確方位，助力人才培養(yǎng)；院系和附屬醫(yī)院要突出專業(yè)特色，多措并舉，持續(xù)發(fā)力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。對于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的措施，大家表示，應(yīng)完善教師評價體系，鞏固人才培養(yǎng)核心地位；要將授課大賽、督導(dǎo)巡課與學生評教相結(jié)合；要建立健全大類招生制度，進一步完善細節(jié)；要全方位加強學生督導(dǎo)，提升教學質(zhì)量。此外，還要注重研究生的分類培養(yǎng)，加強課堂教學管理，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量等。

　　

 

　　工科二組

　　

　　電子與通信工程學院院長、研究生院院長  陳曾平  王睿源攝

　　

　　工科二組深入學習羅俊校長作的大會報告。大家一致認為，本次大會全面總結(jié)了“十三五”時期立德樹人、人才培養(yǎng)的主要成績，對標對表黨中央要求和一流大學建設(shè)標準，為新時期人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、提出了要求。

　　小組成員就如何提高人才培養(yǎng)展開熱烈的討論，認為要在新時期推進人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展，必須在學校層面統(tǒng)一思想，出臺具體政策、廣泛征求意見；在院系層面狠抓落實，結(jié)合學科專業(yè)特色、深入思考總結(jié)、制定具體方案。

　　

　　

　　醫(yī)科組

　　

　　公共衛(wèi)生學院（深圳）院長  舒躍龍  王睿源攝

　　

　　醫(yī)科組認真學習羅俊校長的大會報告。大家認為，校長的報告主題鮮明、方向明確，突出重點，報告中指出要突出醫(yī)科教育臨床導(dǎo)向，正當其時。

　　大家結(jié)合醫(yī)科教育的傳統(tǒng)優(yōu)勢、整體性和系統(tǒng)性，達成幾點共識：一是加強黨建引領(lǐng)；二是提高青年教師教學能力；三是總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)籌師資力量，積極備戰(zhàn)全國臨床技能大賽。

　　此外，小組還針對不同專業(yè)的學科特點，提出完善晉升評價體系、重塑人才培養(yǎng)體系、完善醫(yī)學專業(yè)特色課程體系、加強與醫(yī)院的一體化、加強醫(yī)藥融合等建議。

　　

　　

　　附屬醫(yī)院組

　　

　　附屬第六醫(yī)院院長  文衛(wèi)平   王睿源攝

　　

　　附屬醫(yī)院組深入研討羅俊校長的大會報告，大家表示感受到了學校對醫(yī)學教育的重視，并就并就進一步提高醫(yī)學人才培養(yǎng)質(zhì)量、如何打造“名醫(yī)搖籃”、如何做到用“最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人”等話題展開了熱烈的討論。

　　小組成員表示，要解決醫(yī)學教育存在問題，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，一是優(yōu)化管理機制，做好頂層設(shè)計；二是組織編寫中大特點教材；三是建立好臨床師資的綜合評估體系；四是明確八年制醫(yī)學生培養(yǎng)目標，加強學制和課程管理；五是建立組織架構(gòu)，選派最優(yōu)秀的教官和學生參加國家醫(yī)學生臨床技能比賽，各附屬醫(yī)院全力配合、積極參與；六是改善臨床醫(yī)科教育的條件和環(huán)境，提升醫(yī)學人才培養(yǎng)質(zhì)量。

 

文稿終審：黨委宣傳部 漆小萍