附件：《招聯(lián)2023版招聘簡章》

一 關(guān)于招聯(lián)

招聯(lián)消費金融有限公司（簡稱“招聯(lián)”）成立于2015年3月，是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準、由招商銀行和中國聯(lián)通共同組建的持牌消費金融公司，注冊地址位于深圳前海，注冊資本100億元。

以“不忘初心、惠無止境”為發(fā)展宗旨，招聯(lián)旗下?lián)碛小昂闷谫J”、“信用付”兩大消費金融產(chǎn)品體系，致力于通過科技力量，為廣大消費者提供普惠、高效、安全、便捷的消費金融服務(wù)。

截至22年10月末，招聯(lián)累計注冊用戶達1.88億人，總資產(chǎn)1570億元，資產(chǎn)不良率遠低于同業(yè)平均水平，綜合業(yè)務(wù)指標在已開業(yè)的30家消費金融公司中位居榜首。

作為深圳唯一一家消費金融公司，招聯(lián)先后被認定為深圳市總部企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)（軟件著作權(quán) 134 件、申請專利 188件），當選為中國銀行業(yè)協(xié)會消費金融專業(yè)委員會第二屆主任單位，2021 年納稅額位列深圳第 32 位，2018-2022年連續(xù)五年榮獲深圳銀行業(yè)社會責任優(yōu)秀案例。

招聯(lián)高度重視科技創(chuàng)新及科研人才培養(yǎng)，積極開展高?？蒲泻献?，先后與必贏3003no1線路檢測中心、中國科學院深圳先進院、中國科學技術(shù)大學等建立聯(lián)合實驗室，并持續(xù)斬獲多項科技榮譽。其中，2017年度“GPS漁網(wǎng)與機器學習創(chuàng)新應(yīng)用”項目獲評首屆深圳市金融科技專項獎三等獎， 2018年度“基于圖譜技術(shù)的關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)智能風控創(chuàng)新與應(yīng)用”項目獲評深圳市金融科技專項獎三等獎， 2019年度“基于AI視覺的智能風盾模型”項目榮獲深圳市金融科技專項獎二等獎，2020年度“虛擬職場遠程辦公”項目榮獲深圳市金融創(chuàng)新獎特色獎二等獎，“合規(guī)高效的數(shù)智化催收體系”項目榮獲深圳市金融創(chuàng)新獎貢獻獎三等獎。

二 關(guān)于招聯(lián)博士后創(chuàng)新實踐基地

（一）博士后基地簡介

招聯(lián)博士后創(chuàng)新實踐基地于2022年1月獲批，依托于招聯(lián)人工智能研究院，協(xié)同國內(nèi)外知名高校的博士后導師，共同開展博士后培養(yǎng)工作，是招聯(lián)人才引進和培養(yǎng)的重要平臺。

招聯(lián)博士后創(chuàng)新實踐基地聚焦AI技術(shù)在行業(yè)內(nèi)的探索及應(yīng)用，主攻語言、語音、視覺、AI基礎(chǔ)四大研究方向，擁有訓機團隊與GPU計算集群等配套資源。目前已聯(lián)合中大和中科大在智慧營銷、智能風控和智慧客服等方面進行課題研究，落地10+個算法模型工程項目，在頂級期刊級會議發(fā)布4篇科研論文，申請32項專利。同時，將拓展零售金融、消費金融和數(shù)字金融等研究方向。博士后創(chuàng)新基地秉持開放、活潑、專業(yè)、創(chuàng)新的團隊文化理念，鼓勵科技應(yīng)用、金融創(chuàng)新與學術(shù)研究雙向發(fā)展，期待有志于此的博士后加入。

（二）研究領(lǐng)域

1、金融類

（1）零售金融領(lǐng)域：研究方向為金融機構(gòu)零售業(yè)務(wù)發(fā)展，重點研究雙循環(huán)視角下零售金融的機遇與挑戰(zhàn)、零售客戶投資消費行為與零售金融發(fā)展戰(zhàn)略、年輕客戶行為變遷與金融產(chǎn)品創(chuàng)新策略。

（2）消費金融領(lǐng)域：研究方向為消費金融發(fā)展策略與規(guī)劃，重點研究發(fā)達經(jīng)濟體消費金融發(fā)展變遷、國內(nèi)消費金融市場體系與模式、消費金融公司市場定位與發(fā)展規(guī)劃。

（3）數(shù)字金融領(lǐng)域：研究方向為數(shù)字技術(shù)與金融業(yè)務(wù)融合，重點研究數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字金融雙向賦能與創(chuàng)新、數(shù)字技術(shù)在金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新中的應(yīng)用、人工智能在零售客戶風險管理中的應(yīng)用。

2、科技類

（1）圖像技術(shù)領(lǐng)域：研發(fā)方向為視覺識別、理解和表達，重點研究視覺攻擊手段的檢測識別技術(shù)，虛擬人視覺表達技術(shù)（包括不限于形象合成、唇部、肢體和表情驅(qū)動）。

（2）語音技術(shù)領(lǐng)域：研究方向為語音識別與合成，重點研究復(fù)雜場景下的語音降噪、音頻增強技術(shù)，多層級風格情感可控的語音合成技術(shù)，基于大規(guī)模對話錄音的語音無監(jiān)督訓練技術(shù)。

（3）語言技術(shù)領(lǐng)域：研究方向為自然語言處理，重點研究高擬人度對話機器人技術(shù)（包括不限于語義理解、情感分析、對話管理、端到端對話、對話數(shù)據(jù)挖掘），內(nèi)容生成技術(shù)（包括不限于AIGC、知識推理、多模態(tài)、小樣本學習）。

（三）招生條件

1、已在國內(nèi)外獲得博士學位，畢業(yè)三年內(nèi)或35 周歲以下；或為2023 年上半年通過博士論文答辯畢業(yè)生；

2、具備全脫產(chǎn)全職從事招聯(lián)博士后研究工作的條件；

3、具有良好的敬業(yè)精神和研究素質(zhì)，品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良記錄，身體健康。

4、金融類原則上要求為經(jīng)濟學或管理學博士（博士生），科技類原則上要求為理學或工學博士（博士生），有金融從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)課題研究經(jīng)歷特別是具備金融與計算機復(fù)合專業(yè)背景的，將予以優(yōu)先考慮。

三 薪酬福利

（一）招聯(lián)員工統(tǒng)一享有待遇

1、全面薪酬結(jié)構(gòu)

薪酬體系全面，獎金豐厚，目標年薪18個月月薪，回報每個優(yōu)秀的你！

2、額外特殊激勵

績效優(yōu)秀員工將獲得更多額外激勵，給你舞臺盡情揮灑熱情。

3、年度調(diào)薪機會

公司每年依據(jù)市場情況調(diào)薪，讓你的薪酬在同業(yè)更具競爭力。

4、六險一金和企業(yè)年金

基礎(chǔ)五險一金及補充商業(yè)保險，更有企業(yè)年金加持，完善的商業(yè)保險配置，守護你職業(yè)之路安心前行。

5、高標準生活補貼

高標準餐補、深圳市住房補租福利、交通補貼應(yīng)有盡有！大城市的生活成本，有我們一起分擔。

6、節(jié)假福利

解決深戶、節(jié)日禮品、帶薪年假、司慶禮包、團建旅游、年度體檢、應(yīng)屆生/實習生中轉(zhuǎn)住宿、俱樂部/工會活動等等。

（二）博士后特享待遇

1、職業(yè)發(fā)展空間

表現(xiàn)較好者可直接留用企業(yè)平臺，同時可享受行業(yè)頂尖大咖智庫平臺資源，實現(xiàn)高校、企業(yè)、專家三方聯(lián)合培養(yǎng)模式。

2、人才安居政策

可優(yōu)先申請租住公司政府人才房，租金優(yōu)惠。

3、政府生活補助

按現(xiàn)行深圳市人才政策，深圳市政府在博士后通過開題、中期考核合格后，給予每年18萬元的生活補助，共發(fā)放兩年。

4、科研啟動經(jīng)費

出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，深圳市提供30萬元科研啟動經(jīng)費。

5、相應(yīng)人才待遇

出站留深工作滿三年可申請深圳市高層次后備級人才認定，享受相應(yīng)人才待遇。

四 2023年招聘規(guī)劃